加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。該公司始終把強(qiáng)化黨委主體責(zé)任落實(shí)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的中心，領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)工作分工履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照公司與班子成員、單位部門(mén)負(fù)責(zé)人，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管單位、部門(mén)，單位部門(mén)負(fù)責(zé)人與單位干部職工簽，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》的要求，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照《2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制分解表》，將領(lǐng)導(dǎo)干部和各部門(mén)、基層各單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中應(yīng)有責(zé)任細(xì)化量化，落實(shí)到每個(gè)單位、每名職工，確保責(zé)任制有效落實(shí)；支持紀(jì)委落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，紀(jì)檢監(jiān)察工作要深化落實(shí)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，聚焦主業(yè)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，加大責(zé)任追究。全面構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)控體制，加強(qiáng)反面典型教育，強(qiáng)化自身建設(shè)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正工作氛圍。
由于行業(yè)特點(diǎn)，該公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作相對(duì)較為復(fù)雜，涉及面廣。為此，他們?cè)诼鋵?shí)各項(xiàng)保障制度的同時(shí)，有重點(diǎn)、有目的地選取一些領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，在狠抓落實(shí)上下工夫，確保工作實(shí)效。進(jìn)一步加強(qiáng)了思想道德教育，采取多種形式學(xué)習(xí)《黨章》《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》，不斷提高干部職工的廉潔意識(shí)，增強(qiáng)其拒腐防變的能力。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度和集團(tuán)公司招投標(biāo)管理制度，實(shí)行公開(kāi)公正，杜絕暗箱操作等問(wèn)題，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。在公司運(yùn)行中，強(qiáng)化對(duì)“管人、管線(xiàn)、管物”以及市場(chǎng)拓展、管網(wǎng)改造、工程建設(shè)、抄收計(jì)量等崗位人員的常態(tài)監(jiān)督。
公司各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和堅(jiān)持反對(duì)“四風(fēng)”，嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇相關(guān)規(guī)定，把紀(jì)律挺在前面，在遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律上作表率，引領(lǐng)公司把持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)變成干部職工經(jīng)常的、自覺(jué)的行動(dòng)，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的長(zhǎng)效機(jī)制。 來(lái)源：臨汾新聞網(wǎng)
