2月8日，集團公司黨委舉行理論學習中心組（擴大）學習會。會議要求全公司所屬單位、部室要以貫徹落實黨的十八屆三中全會和市委全會精神為動力，按照市城投集團黨委關于開展“深化改革、創新發展”解放思想大討論要求，堅持以改革創新精神做好集團公司加快發展的各項工作，為全面深化改革提供思想保障，努力把公司的發展提高到一個新水平。學習會由公司黨委書記、董事長吳曉甦主持，公司領導班子成員出席會議，公司部室主要負責人列席了學習會。
學習會上，班子成員首先學習了城投黨委文件《關于開展“深化改革、創新發展”解放思想大討論的實施意見》，加深了對開展解放思想大討論重要性的認識。大家表示，解放思想是公司推進二期合資后進一步加快發展的關鍵所在，也是公司面對發展新階段、應對發展新挑戰、體現發展新要求的強大動力。要通過開展解放思想大討論，使全公司各單位和部室黨員干部充分認識公司發展面臨的各種機遇、壓力風險和重點難點問題，深刻剖析影響公司發展后勁的主觀原因，進一步增強進取意識、機遇意識和責任意識，以更高的標準、更嚴的要求、更飽滿的熱情和更務實的作風抓好各項工作落實，努力推動公司在高起點上實現新發展。每個班子成員結合工作實際，就如何增強自覺性、圍繞關鍵點、結合年度目標、提振精氣神等四個方面談了思想認識與具體措施，富有新意，具有可操作性。
黨委書記、董事長吳曉甦指出，今年是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的第一年。我們要通過解放思想大討論，提高思想認識，對堅決完成年度目標任務的重大意義有更新的認識。黨的十八屆三中全會對國企改革提出了明確的要求，我們只有搶占機遇，才能在激烈的燃氣市場競爭中得到發展與壯大。吳曉甦就集團公司混合所有制體制改革和加強集團管控機制提出了七項要求。首先是公司成立深化改革領導小組，班子成員按專業線開展相應的專題調研，在全公司迅速掀起解放思想大討論活動，活動不設定期限。二是公司所屬的獨資企業，要按照混合所有制改革和現代企業制度等要求，進行深入研究,吃透政策，盡快制定具體改革方案。三是為優化安全管理、兩保一優、工程建設、集團管控、技術進步、清產核資、雙增雙節、績效考核以及新形勢下加強黨建、企業文化、廉政建設等11個方面的管理機制，對現有的管理手段與方法進行一次再疏理，以改革的思路提出改進措施。四是進一步健全規范的董事會、監事會和派出人員管理制度，切實完善現代企業治理結構。五是要求市域西部公司轉變思路、加快發展，走出一條搶占市場、降低成本、增加效益的新路子來。六是要盤活東西部應急氣源站資產，發揮增收作用。七是要改革后勤管理機制，使公司房產租賃效益最大化，同時要建立起獨立核算模式。
